Российский рынок труда фиксирует заметный сдвиг: в сфере управления персоналом большинство руководящих позиций занимают женщины. По данным РБК, в 2025 году их доля среди топ-менеджеров в HR достигла 72%. Это самый высокий показатель среди всех отраслей.
Следом по количеству женщин-руководителей идут розничная торговля, наука и образование, медицина, сфера искусства, развлечений и массмедиа. За последние два года выросло представительство женщин на управленческих должностях в сегментах домашнего и обслуживающего персонала, фитнес-клубов, салонов красоты, страхования и даже строительства.
Возрастная структура выглядит следующим образом:
- 45% руководительниц — в возрасте 35–44 лет;
- 21% — от 25 до 34 лет;
- 3% — от 18 до 24 лет.
Женщины старше 45 чаще занимают управленческие посты в добывающей отрасли, транспорте и сервисном обслуживании.
Подписывайтесь на наш 
