В начале 2026 года сотрудники учреждений культуры в ДНР столкнулись с неожиданной ситуацией: вместо ожидаемого роста доходов многие зафиксировали обратную тенденцию. В ряде случаев зарплаты оказались даже ниже, чем в предыдущие годы, а стимулирующие выплаты и надбавки, на которые рассчитывали специалисты, были сокращены или отменены. Жалобы начали поступать через официальный чат-бот Министерства культуры.
Как рассказал глава ведомства Михаил Желтяков, люди прямо указывают на проблему: «Люди пишут, что выполняют свои обязанности добросовестно, но при этом специалист со стажем получает около 25 тысяч рублей. Коллеги просят пояснить, почему вместо повышения произошло понижение и как при таких окладах удерживать молодежь в профессии?»
Отвечая на эти вопросы в ходе прямой линии, министр пояснил, что ориентир на средний уровень зарплаты не означает автоматического роста доходов каждого сотрудника.
Речь идёт о выполнении целевых показателей в целом по категории работников культуры.
«То есть мы говорим о среднестатистическом показателе. Для того чтобы поэтапно достигать целевых значений, постановлением Правительства ДНР № 17-2 введены в действие соответствующие механизмы. Они позволяют при необходимости увеличивать оплату труда работников за счет стимулирующих и компенсационных выплат», — отметил он.
По словам Желтякова, уровень оплаты труда формируется с учётом нескольких факторов:
- квалификации сотрудника;
- сложности выполняемой работы;
- объёма должностных обязанностей.
Кроме того, он напомнил, что вопросы начисления зарплат находятся в ведении региональных и муниципальных органов. При этом министерство намерено продолжать работу по постепенному повышению доходов в отрасли.
Подписывайтесь на наш 
