В России обсуждают возможность введения новых трудовых норм, направленных на поддержку женщин в период менструации. Речь идёт о предоставлении права временного перехода на удалённый формат работы — если должностные обязанности это позволяют, сообщает «Абзац».
Инициатива прозвучала со стороны заместителя председателя комитета Госдумы по вопросам семьи и детства Татьяны Буцкой. По её словам, предложение не будет носить обязательный характер для всех сфер, вопрос в большей степени касается офисных профессий и будет регулироваться на уровне корпоративной политики.
Ожидается, что подобные меры могут войти в так называемый корпоративно-демографический стандарт, разрабатываемый с целью улучшения условий труда женщин и повышения лояльности работодателей к семейным потребностям сотрудников. Основной задачей при этом остаётся соблюдение трудовой дисциплины и производительности.
Также напомнили, что при выраженном болевом синдроме женщины и сейчас могут оформить больничный, однако на практике этот механизм используется крайне редко.

Подписывайтесь на наш 







