Мамы и папы, которые вышли из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени, иногда хотят вернуться к нему обратно. И это реально! Закон позволяет оформить такой отпуск заново, если малышу ещё нет 1,5 лет.
Не важно, работали вы полный день, пару часов или из дома — главное, всё правильно оформить через работодателя. Пособие по уходу за ребёнком тоже сохраняется, даже если вы работаете неполный день или удалённо. А если вернётесь в отпуск, выплаты продолжат приходить, как раньше.
Так что, если обстоятельства изменились, смело договаривайтесь с работодателем и оформляйте документы!